El alcalde de AISAB, D Enrique D. Santafosta propone que el pleno otorgue sueldo y contrato a la concejala del PSOE Marta Elena Retamosa, recién incorporada al gobierno, y a la de AISAB Eva Tejedor, que hasta ahora percibía «dietas».
Con esta propuesta se aumenta el coste del equipo de gobierno hasta casi 150.000 € anuales cuando hasta ahora costaban unos 100.000 €. Con esta propuesta 4 de los 5 concejales del gobierno tendrían contrato, 3 con dedicación exclusiva y una con media jornada. Es cierto que habría que descontar más de 17.000 € en dietas que no percibirían las concejalas al pasar a tener contrato (no se puede cobrar por contrato y además dietas). La diferencia sería de un aumento global de casi 29.000 € anuales.
En nuestros cálculos no tenemos en cuenta las retribuciones que alcalde o concejales dlegados puedan percibir como «dietas o asistencias» a entidades a las que estemos adheridos como municipio
Nuestro grupo lamenta que con las contrataciones de los propios concejales del equipo de gobierno en minoría y de personal de distintos servicios el ayuntamiento se esté convirtiendo en una “agencia de colocación”.
#SumandoPropuestas #ProponiendoSoluciones
Sobre los nuevos salarios de las concejalas
¿Por qué motivo este aumento de gasto en salarios del gobierno? ¿A qué tipo de circunstancias obedece? No encontramos razón justificable para ello. El Pleno tendría que aprobarlo y, a día de hoy, siguen en minoría ya que el gobierno sólo cuenta con 5 de los 13 concejales.
La incorporación al gobierno de AISAB de la concejala socialista Dª Marta Elena Retamosa con las delegaciones de Hacienda local, Participación ciudadana y Transparencia no tendría por qué suponer la dedicación exclusiva que quieren retribuirle, ya que podría percibir por “dietas”. Pero, de aprobarse, su coste pasará de unos 14.000 € anuales, si percibiera las indemnizaciones por razón de responsabilidad, a los 35.500 € anuales por el coste total de su contrato (27078.55 € de salario anual, 2256.55 € /mes, más las cotizaciones). El gasto aumentaría en más de 21.000 € anuales.
Por otra parte la de AISAB, Dª Eva Tejedor, concejala de las Áreas de Sanidad, Bienestar Social y Fiestas hasta ahora percibía unos 10.000 € anuales en “dietas” (indemnizaciones por razón de responsabilidad) pasaría a cobrar 13.539,36 € anuales por 20 horas semanales -17.800 € con las cotizaciones a la seguridad social-, 1.128,28 € al mes. Esto supone un aumento de 7.800 € teniendo en cuenta el coste empresarial de las cotizaciones.
Las retribuciones brutas de los concejales con contrato aumentan más de un 31% por las cotizaciones a la seguridad social que debe realizar el ayuntamiento, no así cuando se perciben indemnizaciones por razón de responsabilidad. Las retribuciones por dietas dependen del número de veces que se reúnan al año los órganos que celebran sesiones.
Nuestro grupo lamenta que con las contrataciones de los propios concejales del equipo de gobierno en minoría y de personal de distintos servicios el ayuntamiento se esté convirtiendo en una “agencia de colocación”.
Artículos relacionados:
¿Qué han cobrado alcalde y concejales en 6 meses?
Las retribuciones públicas deben ser conocidas por la ciudadanía en aras de la transparencia. A falta de datos exactos (salvo los nuestros) publicamos una estimación de lo percibido por los 13 concejales del consistorio, incluido el alcalde, desde el inicio de la legislatura.
La cuentas de los concejales de GuanyemSAB
Hace unos días publicamos las retribuciones que nuestros concejales han percibido en esta legislatura, desde el 13 de junio de 2015 y a falta de percibir el último pleno de 9 de diciembre. 
Sumando lo percibido y estimando los costes de SS de los 2 concejales del gobierno que perciben “sueldo” y no “dietas” el coste ha superado los 100.000 € en poco más de 6 meses.
Aparte están las aportaciones a los Grupos municipales.
Creemos que esta información debiera publicarse con periodicidad para conocimiento de la ciudadanía y en aras de la transparencia.
4 comments