La propuesta de aumento del número de sueldos del equipo de gobierno fue enmendada a propuesta de Plataforma – GuanyemSAB – Compromís. Se aprobaron limitaciones generalizadas de retribuciones (sueldos y dietas) de todos los concejales que supondrán un ahorro de unos 45.000 € anuales. Pedimos que el ahorro se destine a fines sociales.
En un pleno con un largo orden del día el cual iremos desgranando se aprobaron también la ordenanza de precios deportivos, las modificaciones de crédito, la incorporación a la asociación La Inmediata (patrimonio de la guerra civil), la declaración institucional contra la violencia de género y nuestras propuestas y mociones de la publicación de ordenanzas y actas de pleno, la actuación con la EMSHI, Participación ciudadana, modificación de la ley Montoro, dotar de plan de acción y presupuesto la lucha contra la violencia de género y la representatividad en la mancomunitat de Camp de Túria.
#SumandoPropuestas #ProponiendoSoluciones
La enmienda recoge una reducción generalizada de sueldos e indemnizaciones por responsabilidad que supondrá un ahorro en retribuciones a concejales de 55.000 € al año. El aumento de las aportaciones a los grupos municipales, congeladas desde hace años, supondrá un aumento de 9.000 € en el ejercicio. El ahorro global supera los 45.000 € anuales.
El gobierno provocó un receso de 45 minutos para estudiar la enmienda con los técnicos municipales. Se reanudó la sesión sin haberse encontrado razones técnicas que permitieran no llevar la enmienda adelante.
Pedimos que el ahorro se destine a Fines sociales. La situación económica del ayuntamiento, sin presupuestos desde 2013, y la falta de prioridad del gobierno no permiten destinar mayores cuantías para hacer frente a las urgencias sociales de nuestro pueblo. Por eso nos parece importante reducir los gastos en lo posible, como sueldos y dietas y servicios, para poder ayudar a los vecinos y vecinas que lo pasan mal por su precaria situación económica.
Se permitió que tengan un sueldo, pero no el que pretendían. La propuesta del gobierno era pasar a tres contratos a tiempo completo con un sueldo de 27.078 €/año y uno a media jornada de 13.539 €. Antes eran dos a tiempo completo por la misma cuantía.
La enmienda la presentó Plataforma – GuanyemSAB – Compromís y limita los contratos a 18.695 €/año a tiempo completo y la mitad para media jornada. A esos costes hay que añadirle el 31% de seguridad social que también paga el ayuntamiento.
El gobierno en minoría de San Antonio de Benagéber, encabezado por la formación de derecha AISAB (alcalde gracias al voto del PP) y con la reciente incorporación de una concejal del PSOE, se quedó solo ante su propuesta de poner sueldo a dos concejalas más. La concejala socialista, Marta Elena Retamosa, que hasta ahora percibía indemnizaciones por razón de responsabilidad (“dietas”), pretendía un contrato de 27.078 € anuales, un aumento de unos 14.000 €. La concejala de AISAB, Eva Tejedor, pretendía pasar de unos 10.000 € anuales en “dietas” a cobrar 13.539,36 €. Con esta pretensión cuatro de los cinco miembros del gobierno municipal tendrían contrato y el gobierno costarían casi 150.000 € anuales a las arcas municipales.
Las indemnizaciones por razón de responsabilidad eran muy altas. Se ha dado el caso de que el alcalde percibiera 45 € por minuto en una Junta de Gobierno que duró 10 minutos y por la que cobraba 450 €. La portavoz socialista percibió 315 € por esos 10 minutos. Aunque no es habitual que las sesiones duren tan poco se han reducido esas cuantías y también las de Plenos, Comisiones Informativas y Juntas de portavoces, para todos los concejales, de gobierno y oposición.
En el Pleno de ayer no se explicó satisfactoriamente a qué obedecía este aumento de contratos. Desconocemos qué razones puede haber tras esta propuesta pero no podemos permitir que el ayuntamiento se convierta en una “agencia de colocación”
Lo cierto es que para poder sacar adelante cualquier medida en el pleno se necesita una mayoría que el gobierno de AISAB – PSOE no tiene. De los trece concejales, cuatro son de AISAB, uno del PSOE, uno del PP, dos no adscritos y cinco de Plataforma – GuanyemSAB – Compromís. Es recalcable que este asunto fue tapado hasta el último momento, no habiéndose ni comunicado, ni dialogado, ni negociado previamente a pesar de haberse celebrado hace una semana una Junta de portavoces.
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En el Pleno de hoy pretenden ampliar sueldos
El alcalde de AISAB, D Enrique D. Santafosta propone que el pleno otorgue sueldo y contrato a la concejala del PSOE Marta Elena Retamosa, recién incorporada al gobierno, y a la de AISAB Eva Tejedor, que hasta ahora percibía “dietas”.
Con esta propuesta se aumenta el coste del equipo de gobierno hasta casi 150.000 € anuales cuando hasta ahora costaban unos 100.000 €. Con esta propuesta 4 de los 5 concejales del gobierno tendrían contrato, 3 con dedicación exclusiva y una con media jornada. Es cierto que habría que descontar más de 17.000 € en dietas que no percibirían las concejalas al pasar a tener contrato (no se puede cobrar por contrato y además dietas). La diferencia sería de un aumento global de casi 29.000 € anuales.
En nuestros cálculos no tenemos en cuenta las retribuciones que alcalde o concejales dlegados puedan percibir como “dietas o asistencias” a entidades a las que estemos adheridos como municipio
Nuestro grupo lamenta que con las contrataciones de los propios concejales del equipo de gobierno en minoría y de personal de distintos servicios el ayuntamiento se esté convirtiendo en una “agencia de colocación”.
¿Qué han cobrado alcalde y concejales en 6 meses?
Las retribuciones públicas deben ser conocidas por la ciudadanía en aras de la transparencia. A falta de datos exactos (salvo los nuestros) publicamos una estimación de lo percibido por los 13 concejales del consistorio, incluido el alcalde, desde el inicio de la legislatura.
La cuentas de los concejales de GuanyemSAB
Hace unos días publicamos las retribuciones que nuestros concejales han percibido en esta legislatura, desde el 13 de junio de 2015 y a falta de percibir el último pleno de 9 de diciembre. 
Sumando lo percibido y estimando los costes de SS de los 2 concejales del gobierno que perciben “sueldo” y no “dietas” el coste ha superado los 100.000 € en poco más de 6 meses.
Aparte están las aportaciones a los Grupos municipales.
Creemos que esta información debiera publicarse con periodicidad para conocimiento de la ciudadanía y en aras de la transparencia.
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